Дежурный адвокат
8 (915) 085-43-58
Судебный курьер
8 (968) 759-39-81
Защита прав потребителей
8 (915) 153-42-23

Консультации и юридическая поддержка от наших лучших специалистов.
Звоните прямо сейчас!

Жалоба на работодателя

Жалоба на работодателя


Перед тем, как пожаловаться на действия работодателя, нужно проанализировать является ли причина жалобы действительно нарушением прав наемных работников или это всего лишь их амбиции и личная неприязнь к нему. По действующим нормативным актам незаконными действиями работодателя считаются такие его поступки: задержка и невыплата зарплаты и социальных пособий; удерживаются, но не отчисляются взносы в фонды социального страхования и накопления пенсионных выплат; отказ в предоставлении какого-либо вида отпуска, закрепленного за рабочим в законодательных актах; отказывается подписывать трудовое соглашение; принудительно привлекает к работе в сверхурочное время, выходные дни; не соблюдает правила безопасности и охраны труда; скрывает следы преступления или несчастного случая, произошедшего во время производственного процесса; увольнение за прогул и игнорирование документального подтверждения уважительных причин отсутствия сотрудника на рабочем месте.


ЖАЛОБА НА РАБОТОДАТЕЛЯ, откройте страницу для ЗАПОЛНЕНИЯ.   
 
Изучите, заполните, отправьте-опубликуйте. 
Все остальное сделают за вас наши специалисты по праву.

Возникли проблемы- будем их решать.

Наша цель, не заманить КЛИЕНТА бесплатной консультацией с целью дальнейшего ОБОГАЩЕНИЯ, 
а реально исследовать обостоятельства по делу, с целью выстроения эффективной защиты Ваших интересов.
Если у вас на первом месте БЕСПЛАТНО, тогда вам не к нам. 
Бесплатных юридических услуг не бывает, за них однозначно кто либо оплачивает.

Справка по тел. 8-915-085-43-58 (ежедневно с 10.00 до 19.00 время Московское).

Реклама

Условия размещения:
Цена: 12800.00 руб./мес.
т. 89150854358