Дежурный адвокат
8 (915) 085-43-58
Судебный курьер
8 (977) 547-29-21
Защита прав потребителей
8 (915) 153-42-23

Консультации и юридическая поддержка от наших лучших специалистов.
Звоните прямо сейчас!

Разрешение на РАБОТУ иностранному работнику

Разрешение на РАБОТУ иностранному работнику

Общая информация    Миграционный адвокат т. 8-977-547-29-21

Разрешение на работу (РНР) — это возможность для иностранного гражданина легально работать и находиться на территории России.

Без РНР в России могут работать граждане Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии, а также иностранцы, у которых есть разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ) в России.

РНР нужно оформлять только для иностранцев из визовых стран. Иностранцам из "безвизовых" стран (СНГ) оформляется патент.

Основными законами, регулирующими труд и пребывание иностранных граждан в России, являются:

  • Федеральный закон (ФЗ) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
  • ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ»
  • ФЗ «О миграционном учете РФ»
  • Административные регламенты Федеральной миграционной службы
  • Трудовой кодекс РФ

Разрешение на работу бывает двух видов:

  • Разрешение на работу по стандартной процедуре (оформляется на 1 год)
  • Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов (ВКС) (оформляется на 3 года)

Стандартное разрешение на работу оформляется около трех месяцев.

Важно! В отличие от патента самостоятельно оформить разрешение на работу иностранный гражданин не может.

Обычное РНР (на 1 год) не продлевается, поэтому его нужно ежегодно оформлять "с нуля". Чтобы иностранец мог работать непрерывно, не позднее, чем за 3 месяца до окончания срока действия РНР, нужно заново начинать процедуру оформления. 
___________________________

Оформление разрешения

 

ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ

 

ДАЛЬНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ  (страны с визовым въездом) + Грузия, Туркменистан.

Для оформления на работу иностранного гражданина из страны с визовым порядком въезда организации необходимо пройти несколько этапов:

1.     Подача Сведений о потребности в работниках в Центр Занятости Округа.

Сведения подаются организацией в отдел Центра Занятости по месту регистрации. Инспектор ЦЗ в течении 30 дней обязан подыскивать на вакантные позиции работников из числа безработных россиян – будьте готовы к тому, что к вам на собеседование будут приходить соискатели. И только после истечения 30- дневного срока ваша организация может обратиться в УВМ ГУ МВД за выдачей Разрешения на привлечение.

2.     Получение Разрешения УВМ ГУ МВД России по Субъекту РФ на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

Срок оформления Разрешения на привлечение в УВМ ГУ МВД составляет 30 дней.

3.     Получение Разрешения УВМ ГУ МВД России по субъекту РФ на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства.

Срок оформления разрешения на работу составляет 15 рабочих дней. (Срок оформления был увеличен с 10 раб дней до 15 раб дней СОГЛАСНО НОВОГО ПРИКАЗА МВД 827 от 01.11.2017 г.)

4.     Аккредитация компании в УВМ ГУ МВД России по субъекту РФ .

Аккредитация в настоящее время носит уведомительный характер. Учетные карточки представителям организаций на руки не выдаются.

5.     Оформление Приглашения на въезд в РФ иностранному гражданину или лицу без гражданства для получения визы статус «работа по найму».ВАЖНО: с 21 марта 2019 года все генеральные директора организаций, которые ходатайствуют  об оформлении приглашений на въезд для иностранных граждан из миграционно-опасных стран по г. Москве, должны лично явиться на собеседование к заместителю  начальника УВМ ГУ МВД России по г. Москве, Мы сопровождаем.

6.      После прибытия иностранного гражданина в РФ продление многократной визы статусом «работа по найму» на срок действия Разрешения  на работу (Первоначально виза рабочая выдается в Консульском отделен Российского Посольства в стране проживания иностранного гражданина).

7.     Заключение трудовой либо гражданско-правовой договора с иностранным гражданином. Обращаем ваше внимание на то, что трудовые договоры с иностранными гражданами, несмотря на определенный срок действия разрешительных документов, заключаются согласно последним изменениям в ТК РФ, на НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ срок. (исключения – ст. 59ТК РФ).

8.     Уведомление Орган, ведающий вопросами миграции , в течение 3 рабочих дней о заключении договора с иностранным гражданином.

 _____________________________________________________________________________________________

Как получить разрешение на работу в России

Процедура оформления разрешения на работу выглядит следующим образом:

  • Подать  для работодателя через сайт http://www.migrakvota.gov.ru/ (исключение составляют неквотируемые должности).заявку на квоту
  • Подать запрос в территориальный Центр занятости населения (ЦЗН).
  • Подать документы в УВМ ГУ МВД России по г. Москве на оформление разрешения на привлечение и использование иностранных работников (ИРС) (через 30 дней после сдачи документов в ЦЗН).
  • Подать документы в УВМ ГУ МВД России по г. Москве на оформление разрешения на работу (через 30 дней после получения ИРС).

После получения разрешения на работу и заключения трудового договора с иностранцем, нужно подать в УВМ ГУ МВД России по г. Москве уведомление о заключении трудового договора. Очень важно, чтобы уведомление было подано в течение 3 рабочих дней, иначе работодатель может быть оштрафован в крупном размере (для московских компаний — от 400 000 до 1 000 000 рублей).

Чтобы получить РНР, иностранцу нужно иметь полис Добровольного медицинского страхования (ДМС), справку о состоянии здоровья и отсутствии ВИЧ-инфекции, а также сертификат о знании русского языка, истории России и основ законодательства Российской Федерации (сертификат по русскому языку).

Для получения медицинских справок иностранный гражданин должен лично обратиться в специально аккредитованные медицинские учреждения в России и сдать необходимые анализы.

Тестирование для получения сертификата по русскому языку можно пройти после получения разрешения на работу и сдать в органы УВМ ГУ МВД России по г. Москве не позднее 30 дней с момента выдачи разрешения на работу. Если этого не сделать, разрешение на работу будет аннулировано.

Рекомендуем получать сертификат по русскому языку заранее и подавать этот документ одновременно с комплектом документов для получения разрешения на работу.

Иностранный гражданин, который осуществляет трудовую деятельность в России, должен быть поставлен на налоговый учет (получить ИНН). Если у иностранца нет ИНН в России, то УВМ ГУ МВД России по г. Москве самостоятельно заявит о нем сведения в Федеральную налоговую службу (далее – ФНС), а налоговая служба постановит иностранца на налоговый учет посредством внутреннего межведомственного взаимодействия. На практике возникают случаи, когда УВМ ГУ МВД России по г. Москве или ФНС по каким-либо причинам не успевают поставить иностранца на налоговый учет. В этом случае иностранный гражданин должен самостоятельно встать на налоговый учет в России.

Для работы в РФ иностранцу потребуется рабочая виза, которая оформляется на основании приглашения на рабочую визу.

Приглашение на рабочую визу оформляется после подачи документов на разрешение на работу.

Упрощенный порядок оформления разрешения на работу предусмотрен для высококвалифицированных специалистов.

Документы, необходимые  для получения разрешения на работу в России

Для получения стандартного разрешения на работу необходимы следующие документы:

Для ЦЗН:

  • Свидетельство о государственной регистрации компании и свидетельство о постановке на налоговый учет (ОГРН и ИНН)  — по 1-ой нотариально заверенной копии
  • Информационное письмо с кодами статистики (ОКВЭД) – 1 копия
  • Заявление «Сведения о потребности в работниках» – 1 экземпляр
  • Заявление-запрос на оказание услуг по подбору персонала — 1 экземпляр
  • Доверенность для представителя (в случае необходимости) – оригинал

 

Для оформления разрешения на привлечение иностранных работников в УВМ ГУ МВД России по г. Москве:

  • Свидетельство о государственной регистрации компании и постановке на налоговый учет  – по 1-ой нотариально заверенной копии
  • Госпошлина в размере 10 000 рублей (пошлина оплачивается строго с расчетного счета юридического лица, принимающего иностранца, предоставляется платежное поручение с отметкой банка о проведении платежа)
  • Заявление в УВМ ГУ МВД  России по г. Москве – 3 экземпляра
  • Доверенность на представителя – оригинал
  • Трудовой договор с иностранным работником (проект) – 2 экземпляра

 

Для оформления разрешения на работу в УВМ ГУ МВД России по г. Москве:

  • Нотариально заверенная копия паспорта иностранного гражданина с переводом на русский язык (страница с данными и фото) – 1 экземпляр
  • Фотография иностранного гражданина, 30мм на 40мм (матовая цветная) – 2 экземпляра
  • Госпошлина за оформление разрешения на работу  () (пошлина оплачивается строго с расчетного счета юридического лица, принимающего иностранца, предоставляется платежное поручение с отметкой банка о проведении платежа)3 500 рублей
  • Медицинский сертификат о состояния здоровья и справка об отсутствии ВИЧ-инфекции – по 1 оригиналу
  • Полис добровольного медицинского страхования (обеспечивающий предоставление первичной медико-санитарной помощи) – 1 оригинал договора и 1 копия (не менее, чем на 1 год)
  • Сертификат о знании русского языка, истории России и основ законодательства Российской Федерации (может быть представлен в УВМ ГУ МВД России по г. Москве в течение 30 дней с момента получения разрешения на работу) – 1 экземпляр (оригинал и копия)
ТОП адвокатов
77.3 Токметова Светлана Леонидовна
77.3 Токметова Светлана Леонидовна г. Москва и Московская обл.
Тел: 8-495-588-56-60/моб.8-925-589-52-71(вайбер+ватцап).
Регистрация Специалистов
(адвокатов, юристов, экспертов, нотариусов)
Реклама
Судебный курьер- 40 видов Курьерских услуг.
Судебный курьер- 40 видов Курьерских услуг.
Подработка для АДВОКАТОВ и ЮРИСТОВ все регионы России

Условия размещения:
Цена: 7800.00 руб./мес.
т. 89150854358